GB/T23331/ISO50001能源管理體系明確了組織建立、實施、維持及改進能源管理體系(EnMS)的要求。ISO50001能源管理體系是一個自愿性標準,適用于組織各個方面的能源使用。
▌ 服務背景
ISO50001能源管理體系認證能夠證明組織承擔環(huán)境責任及有效利用能源的承諾。通過建立有效的能源和環(huán)境管理體系,確保你能夠滿足利益相關方的期望。
最新版能源管理體系標準ISO50001:2018于2018年8月21日發(fā)布。全國能源基礎與管理標準化技術委員會(SAC/TC 20)已確定將等同采用ISO50001:2018國際標準對GBT 23331進行修訂。
該標準目標是使組織能夠建立持續(xù)提高能源績效所需的系統(tǒng)和過程——包括能源效率、能源使用和能源消耗——提供系統(tǒng)的、數(shù)據(jù)驅動的和基于事實過程的要求。能源績效指標(EnPIs)和能源基準(EnBs),這兩個相互關聯(lián)的要素在ISO50001中被引入,使組織能夠證實其能源績效。成功地實施EnMS需要在組織內進行文化變革,并在其所有職能層次上做出承諾,尤其是最高管理層。ISO50001規(guī)定,組織應識別外部和內部問題,理解相關方的需求和期望,并確定風險和機遇,以實現(xiàn)其EnMS的預期結果,并提高其能源績效。
新版本ISO50001標準和其它ISO管理體系標準的要求保持一致,包括統(tǒng)一的高層結構,相同的核心文本,通用的術語和定義,從而確保與其他管理體系標準高度的兼容性,包括ISO9001:2015、ISO14001:2015和ISO45001:2018。
ISO50001:2018的轉換期為標準發(fā)布后的3年,轉換期截止后,依據(jù)ISO50001:2011版標準的認證證書將作廢或撤銷,已獲證企業(yè)需要在2021年8月20日之前完成轉版審核并獲得ISO50001:2018版證書。
GB/T23331/ISO50001能源管理體系改變了組織能源管理的方式,該標準通過系統(tǒng)化的方法來提高組織的能源績效,降低能源成本,減少溫室氣體排放及其他環(huán)境影響。該標準既有作為能源戰(zhàn)略管理的實踐模式的價值,也有作為氣候和清潔能源行動的全球基準的價值。該標準是基于驗證的管理框架,由50多個國家參與標準開發(fā)的,且大部分已經實施了支持政策和方案,該標準主張將豐富的能源管理實踐融入組織的業(yè)務活動,持續(xù)提高效率和生產力。
根據(jù)ISO國際標準化組織現(xiàn)有證據(jù)表明,采用GB/T23331/ISO50001能源管理體系標準的大部分組織通過低成本或不改變運營成本的方式,可以從最初10%或更多的能源改進中獲益,并實現(xiàn)凈成本節(jié)約。
一、首次認證步驟
步驟1 - GXSES根據(jù)組織的規(guī)模及業(yè)務類型提供定制化的服務及有效執(zhí)行服務。
步驟2 - 預審:針對準備情況與薄弱環(huán)節(jié)的“預審”服務,是可選項。
步驟3 - 正審第一階段:準備情況評估:對體系文件及其他關鍵要素進行評估并提供審核報告,報告其中的不符合項。第一階段分為現(xiàn)場審核和非現(xiàn)場審核兩部分。
步驟4 - 正審第二階段:現(xiàn)場審核,包括與工作人員面談、文件記錄的檢查以及對工作現(xiàn)場考察,編寫審核報告,對不符合項進行處理。成功通過審核后簽發(fā)證書。
步驟5 - 監(jiān)督審核:每半年或一年對體系和上次審核提出的糾正措施的實施情況進行監(jiān)督訪問。
步驟6 - 證書簽發(fā)滿3年期后,實施再認證審核。
4、GB/T 23331/ISO50001能源管理體系內審員培訓課程
5、GB/T 23331/ISO50001能源管理體系內審員轉版培訓課程
6、GB/T 23331/ISO50001能源管理體系標準精解培訓課程
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